登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源管理的模块主要包括
主观题
人力资源管理的模块主要包括
查看答案
该试题由用户777****57提供
查看答案人数:49856
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户777****57提供
查看答案人数:49857
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
人力资源管理的职责主要包括( )。
人力资源流程再造即人力资源管理业务模块的流程优化。
人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。
人力资源管理包括:()。
人力资源管理的主要内容包括()。
人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务,请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容
人力资源管理的系统性主要休现__看待人力资源管理
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演()种角色
人力资源管理咨询是针对人力资源管理的一项管理咨询活动,其业务范围主要包括()
人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务,涵盖企业人力资源管理的各职能,主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢
项目人力资源管理的任务主要包括( )等。
人力资源管理包括的主要内容有()。
人力资源管理包括的主要内容有()
人力资源管理策略包括( )。
人力资源管理职能包括()
人力资源管理概念包括()
人力资源管理活动包括()
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
以下哪项不属于人力资源管理的模块?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了