登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
常见的岗位描述信息搜集方法有()
多选题
常见的岗位描述信息搜集方法有()
A. 观察法
B. 跟踪法
C. 功能性工作分析法
D. 关键事件法
E. 面谈法
查看答案
该试题由用户549****43提供
查看答案人数:40330
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户549****43提供
查看答案人数:40331
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
文献信息的搜集方法有()、预订采购法和交换索要法。
在发布代理招聘岗位信息时,应当在岗位描述中描述清楚的有()。
搜集文件的方法有()、主动搜集和()。
房源信息搜集的渠道和方法包括()
在进行岗位信息搜集中,问卷调查法的最大优势是()
负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,是哪个岗位的职责()
应用最为广泛的工作信息搜集方法是()
就业信息搜集的途径有()
在大量搜集工作信息的基础上,详细记录其中的关键事件,进而分析出岗位特征及要求的方法是()
根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到( )信息,是房地产经纪人员的特定信息搜集的技能。
搜集语料的方法有()。
选择工作信息搜集方法的首要因素是()
选择工作信息搜集方法需要考虑的因素包括()
关于搜集就业信息的方法,说法正确的是()
房地产经纪信息搜集的方式、方法包括( )。
主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()
信息搜集包括常态下的信息搜集和危机状态下的信息搜集。()
搜集就业信息时需要搜集哪些信息?()
研究搜集、处理和描述的统计学方法是( )。
在工作分析中应如何选择搜集信息的方法?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了