2017年在兖州煤业内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设（）单位

2017年内部市场化建设工作的总体目标中的2是指（） 2014年，内部市场化建设重点是（） 内部市场化建设以（）提升为手段，确保市场化建设取得扎实成效 内部市场化建设按照横向到边、纵向到底的建设要求，拓展延伸内部市场化建设的（） 提升公司内部市场化建设成效，把内部市场化建设作为（）的突破口 内部市场化建设强化调度督导（）管理，严格考核兑现，确保内部市场化建设工作成效 深化内部市场化建设以（）为核心，以流程优化再造为基础，以信息化建设为手段，突出班组岗位内部市场化建设 根据（）公司内部市场化建设要求，内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据 分类指导、区别对待是指根据（）的特点，提出适合自身特点的内部市场化建设目标要求和方法措施，建立科学适用的内部市场化管理模块 面对严峻复杂的经济形势，兖州煤业始终把内部市场化建设与深化拓展三减三提、双创活动以及落实（）项重点工作一并作为支撑矿井逆势闯关的效益工程，强化措施，明确责任，深挖内潜，降费控本，保质保量地完成了内部市场化各项工作任务 兖州煤业各单位的计量管理组应该制定（） 区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体。 区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体（） 内部市场化管理将竞争机制引入企业内部，把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工。 内部市场化管理将竞争机制引入企业内部，把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工（） 纪检监察部门要对内部市场化建设情况开展专项督查，以铁的决心、铁的纪律、铁的作风推动内部市场化建设取得（） 纪检监察部门要对内部市场化建设情况开展专项督查，以铁的决心、（）、铁的作风推动内部市场化建设取得实效 要深入推进内部市场化建设。内部市场化作为经营管理最有效的抓手，必须刚性推进。各单位要按照（）的原则，进一步扩大市场化覆盖范围和市场化工资比重，真正变发工资为挣工资 内部市场化管理体系建设应遵循的原则有（） 2017年，淮北矿业集团加强采掘队伍、安拆队伍内部市场化调剂，实现由各单位自营队伍向单位之间（）转变