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要深入推进内部市场化建设。内部市场化作为经营管理最有效的抓手,必须刚性推进。各单位要按照()的原则,进一步扩大市场化覆盖范围和市场化工资比重,真正变发工资为挣工资
多选题
要深入推进内部市场化建设。内部市场化作为经营管理最有效的抓手,必须刚性推进。各单位要按照()的原则,进一步扩大市场化覆盖范围和市场化工资比重,真正变发工资为挣工资
A. 简单
B. 严密
C. 实用
D. 有效
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内部市场化建设组织开展()评价活动,成立内部市场化建设督导小组,对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核,对落后单位进行工作帮扶、指导
内部市场化管理应树立的经营理念有()
通过()稿件等方式宣传内部市场化理念,培育内部市场化管理的文化氛围
2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设()单位
2017年在兖州煤业内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设()单位
根据()公司内部市场化建设要求,内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据
内部市场化管理可以对职能科室按市场化原则进行考核结算。
内部市场化管理可以对职能科室按市场化原则进行考核结算()
只有将全面预算管理与内部市场化相融合,才能深入推进全面预算管理,促进()分解落实。
只有将全面预算管理与内部市场化相融合,才能深入推进全面预算管理,促进()分解落实
()是内部市场化管理的源头
内部市场化管理以()为核心
内部市场化管理应坚持()原则
深入推进(),优化要素市场化配置。
内部市场化管理的管理要素有()
拓展延伸市场化运行领域,推进内部市场化建设覆盖各单位、融入全流程、贯穿各层级。与精益管理相结合,打造市场主体精简、定额价格精准、结算兑现精确、运作流程精细、管理模式精益的内部市场化运作()
深化内部市场化建设以()为核心,以流程优化再造为基础,以信息化建设为手段,突出班组岗位内部市场化建设
内部市场化管理体系建设应遵循的原则有()
2014年,内部市场化建设重点是()
()是内部市场化管理运行的基础
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