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我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护?( )
单选题
我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护?( )
A. 孕期和围产期
B. 围产期和哺乳期
C. 孕期和哺乳期
D. 月经期、孕期和哺乳期
E. 月经期、孕期、围产期和哺乳期
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需要特殊劳动保护的妇女生理“五期”是指
需要特殊劳动保护的妇女生理"五期"是指()
需要特殊劳动保护的妇女生理“五期”是指
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妇女“五期”的劳动保护是指妇女“五期”的劳动保护是指()
女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女()、()、()、()“四期”保护工作。
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
我国宪法规定国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。因此,劳动法给予妇女的劳动保护与男子相同。()
我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?
关于妇女劳动保护,下列哪项正确
下列哪项不是妇女劳动保护对策()。
妇女劳动保护措施有哪些?
关于妇女劳动保护,错误的是
关于妇女劳动保护,下列哪项正确
妇女月经期劳动保护包括
我国妇女劳动保护法规定,可安排女职工夜班的孩子年龄是
有关我国妇女劳动保护的描述,不正确的是
相关妇女劳动保护法的规定:女职工产假为
关于妇女劳动保护,以下正确的是()。
关于妇女劳动保护,以下正确的是
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