在人力资源配置中我们首先要遵循一个宗旨，（　　）。

基于GREP发现和解决企业人力资源问题，首先要（　　） 人力资源计划的制定首先要依赖企业的目标。() 企业人力资源配置是指对人力资源的（　　）。 战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题 战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题（） （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 提高人口素质，开发人力资源，首先要提高（）素质 制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些（） 应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（） 简述人力资源配置的特点？ 人力资源配置的原理包括（　　）。 市场型人力资源配置，具有配置的( )。 在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是（） 移动配置型的人力资源配置形式中，不包括（）。 辞退员工属于人力资源配置模型中的（） 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 如果做人力资源相关的培训,首先要去了解培训的需求（） 人力资源配置的主要原理有（）。 人力资源配置计划的内容包括()。 不是科学的人力资源配置原则（）