对举报违规行为人员进行奖励的人数应包括（）等奖励的人数。

日前，省公安厅制定了《关于打击黑恶势力犯罪举报奖励办法》，详细规定举报内容、奖励范围、举报方式、奖励标准和保护举报人等方面，对提供涉黑涉恶线索的 群众进行（）至（）不等奖励，最高奖励 10 万元 依据《湖北省安全生产违法行为和事故隐患举报奖励办法》，对实名举报生产经营单位主要负责人不正确履行安全生产法定职责，情节严重的，经核实后，对举报人奖励人民币（）。 对业务办理过程中成功堵截的各类违法违规行为的员工，奖励实行物质和精神相结合的原则，精神奖励要记入受奖励人档案。授予荣誉称号要作为晋级、提升的依据之一（） 某单位工会拟为会员举办一场工作技能提高班讲座，计划培训规模在120人，会期3天，如拟在活动最后举办一次学员评优奖励，则奖励人数最多不得超过（）人，奖励物品支出最高不得超过（）元 在授予国家公务员荣誉称号的奖励人数比例上，一般按部门、行业或地区内所辖国家公务员总数的() 白沙县人才奖一次性奖励人民币多少元（） 维保修大队长（或维保修大队负责人）、维修监理、物业服务中心其他人员（维修技师、维修技工、报修接单员），各层级分一、二、三级，一级奖励人数不超过（） 举报经核实后，市社保机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为查实违法、违规数额的20%，由财政补贴（） 网点全员参保奖励金额=*50%*（网点参保人数/全员参保网点参保总人数）；解释为本月奖励总额=（雇主险月总罚款-本月检查人罚款任务）*50%，网点奖励金额=本月奖励总额*（网点参保人数/山西代理区全员参保网点总人数）（） 举报违规行为经查实，违规医疗费用金额在5000元以上的，奖励（），最高奖励不超过6000元。 产品创新奖励包括等奖项（） 依据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，对实名举报生产经营单位的作业场所不符合职业卫生条件，严重危及从业人员生命安全与健康的，经核实后，对举报人奖励人民币2000元。 依据《建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法》，对实名举报生产经营单位的作业场所不符合职业卫生条件，严重危及从业人员生命安全与健康的，经核实后，对举报人奖励人民币2000元（） 市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人，举报人应自奖励决定书发出之日起6个月领取奖励金. 市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人，举报人应自奖励决定书发出之日起6个月领取奖励金. 文体活动奖励应以为主、为辅。奖励范围不得超过参与人数的；不设置奖项的，可为参加人员发放 根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励（） 对于某校确定的重点单位就业的毕业生一次性奖励人民币（）元 举报违规行为经查实，违规医疗费用金额在5000元以下的，奖励（）元 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，减员奖励按月考核兑现，减员奖励人员范围：内部退养、提前离岗、解除劳动合同、协议中断劳动关系，每减1人一次性奖励单位工资总额3万元。