多选题

女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括()

A. 不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B. 对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
C. 女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间

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女职工在怀孕期间,对不能胜任原劳动的,应当怎么样 女职工在怀孕期间,对不能胜任原劳动的,应当怎么样 女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。 女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。 女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资() 不得在女职工怀孕期产期哺乳期解除劳动合同() 女职工工作安排必须符合《女职工劳动保护特别规定》要求,尤其是在怀孕期、哺乳期、等关键阶段() 用人单位不得在女职工怀孕期、产期、()降低其基本工资,或者解除劳动合同 《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在怀孕期间从事() 怀孕期应予禁刺的穴位有 禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动() 怀孕期间能否节食? 用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资,或者解除劳动合同?() 用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资,或者接触劳动合同() 《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是() 怀孕期间可使用()精油。 妇女怀孕期间,为什么要进行孕期检查? 在怀孕期间,推荐孕期适宜体重需要考虑() 怀孕期间能否继续食素? 孕妇怀孕期间检查目的是()
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