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具有任免的机关通过公开考试和考核的方法择优录用产生公务员的方式是()
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具有任免的机关通过公开考试和考核的方法择优录用产生公务员的方式是()
A. 选任制
B. 委任制
C. 考核制
D. 聘任
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对新进导游人员的()主要包括全面考核和择优录用两个方面
择优录用技术工人程序是什么
择优录用技术工人程序是什么
国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用
企业在招聘录用各类人员时,必须组织进行严格考核,择优录用,这是遵循了人力资源管理的()
劳务企业的选择由子公司在()采取严格标准、公开公正、集体决策、择优录用的方式进行选择
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则()
《人民警察法》第27条规定:“录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试,严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行( )。
择优录用技术工人时,拟录用人员必须满足什么基本条件?
择优录用技术工人时,拟录用人员必须满足什么基本条件
19世纪,以政务官和事务官分离和考试择优录用为基础的现代文官制度,首先形成于()。
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
我国在择优录用公务员时所坚持的标准是()
功绩制是一种国家行政机关通过考试和考核的方法达到量才任职、优升劣汰的人事行政制度。主要内容包括:国家行政机关以职位所需的知识、能力、品德为标准,通过公开考试竞争,择优录用公务人员;以工作能力、特别是服务实绩为标准,通过考核给予公务人员以晋升、奖励和报酬。它是现代文官制度的基本特征之一。下列属于上述定义的是()
实习期满,公司根据实习生在实习期间的表现,并根据客观考核情况组织(),择优录用为公司员工
择优录用技术工人时,资格审查合格后,由各二级公司统一组织申报人员参加考核评价,包括()考评和技能考核。
择优录用技术工人时,资格审查合格后,由各二级公司统一组织申报人员参加考核评价,包括()考评和技能考核
院团学组织各部门干事采用,经过笔试面试等环节后可择优录用()
公开竞聘:选拔销售部门负责人助理岗位、销售部相关职能专员岗位,原则上实行公开竞聘、择优录用,公开竞聘由__会同相关区域、子公司组织()
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