单选题

(2015年5月)以下关于行为观察法的说法,不正确的是(  )

A. 首先确定工作行为处于何种水平
B. 是在关键事件法的基础上发展起来的
C. 与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同
D. 评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

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(2015年5月)以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是(  ) (2015年5月)行为观察法也称(  ) 以下关于脉搏的说法不正确是() 以下关于利益决定着法的形成和发展的说法不正确是( ) 关于行为观察法的概念,下列说法不正确的是() (2018年5月)以下关于工作要项的说法不正确的是( ) (2016年5月)以下关于工资计算的说法,不正确的是( )。 以下有关听觉行为观察法的注意事项说法正确是()。 (2017年5月)以下关于强制分布法的表述,不正确的是(  ) (2017年5月)以下关于企业定员管理的说法,不正确的是(  ) (2017年5月)以下关于集体合同的说法,不正确的是(  )。 (2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法,不正确的是( ) 。 (2016年11月)以下关于绩效标准法的说法,不正确的是(  )。 以下关于施工组织设计内容说法不正确是( )。 社会工作者可以采用观察法收集社区资料,关于观察法,以下描述中不正确的是()。 (2017年5月)以下关于强迫选择法的表述,不正确的是(  ) (2016年5月)以下关于专题讲座法的表述,不正确的是( ) 。 (2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是(  ) 。 下关于施工测量的说法,不正确是() 以下关于工作说明书和岗位规范的说法,不正确的是(  )。[2015年5月三级真题]
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