《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，破解发展中的难题，化解各方面的风险挑战，推动企业持续健康发展，实现到“十二五”末资产规模、销售收入“双千亿”的战略目标，必须立足于淮北矿业仍处于“转弯、爬坡、加速”发展阶段这个最大实际，在新的历史起点上深化改革创新，不断增强（）

《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“优化管控模式”要求，对参控股公司实施差异化管理、分层级管理，根据其战略地位、业务发展阶段、资源相关度、管理成熟度以及产权结构等，分别按照（）模式实施分类管理 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“下放人事审批权”的规定是：集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位自主决定。 《淮北矿业纪委2015年工作报告》指出，要继续深化改革，推动组织和制度创新，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，持续（） 按照《淮北矿业集团公司关于深化改革创新的意见》（淮矿发〔2014〕5号）要求，为更好地盘活矿区人才资源，有效解决安全生产中存在的重大技术难题，集团公司专门成立了专家委员会，及时组织对重大技术难题进行（），开展技术攻关。 根据《淮北矿业集团公司关于推进党务公开工作的实施意见》，集团公司党务公开的主体是（） 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》明确提出，要转变机关职能。对集团总部实施功能改造，去政府化、去行政化。合理界定机关部门管理权限，更加突出宏观控制和层级管理，推行部门权力清单公开制度，在清单以外一律不准设置审批事项。 淮北矿业集团2020年“两会”指出，坚持（），狠抓安全生产责任制落实 淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？ 淮北矿业集团2020年“两会”指出，要像抓（）一样抓好“三化”安全 淮北矿业集团《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》规定：全面启动华塑股份上市各项准备工作；加快推进相王健康混合所有制改革，试点骨干员工持股（） 《淮北矿业集团控股子公司现金分红管理意见》明确指出，根据子公司所处经营周期，集团公司将子公司划分为（）和其他等五类。 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：推进社会事业改革创新包括：（）。 十九大报告指出，要全面深化改革，完善和发展中国特色社会主义制度，（）。 十九大报告指出,要全面深化改革,完善和发展中国特色社会主义制度,( )。 淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，接收和登记礼金、礼品应由（）办理。 淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，接收和登记礼金、礼品应由（）人办理。 2017年，淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高（）吨，达到（）万吨 2017年淮北矿业集团营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元 《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出，淮北矿业又好又快发展的坚强保证是（） 《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出，淮北矿业又好又快发展的坚强基础是（）。