根据《淮北矿业集团公司关于推进党务公开工作的实施意见》，集团公司党务公开的主体是（）

淮北矿业集团《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》规定：全面启动华塑股份上市各项准备工作；加快推进相王健康混合所有制改革，试点骨干员工持股（） 《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，各单位设备实物台账与财务资产账（）核对一次，集团公司（）核对一次 2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核，并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行（）。 淮北矿业集团公司制定、修改涉及女职工权益的规章制度时应有女职工委员会代表参加。 淮北矿业集团公司内部审计报表第四季度报表应于该年度12月15日之前填报（） 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定：规范单项奖审批发放，部分实行奖金公开，推行工资奖金一表一卡制（） 《淮北矿业集团银行账户管理办法》规定未经批准擅自开立账户，改变账户用途，出租出借或转让账户的，作为触犯集团公司管理红线，由集团公司纪委按《淮北矿业集团资金集中管理办法》和《关于开展小金库、外部银行账户和账外账清理的决定》有关规定对相关责任人严肃问责。 《淮北矿业集团银行账户管理办法》规定未经批准擅自开立账户，改变账户用途，出租出借或转让账户的，作为触犯集团公司管理红线，由集团公司纪委按《淮北矿业集团资金集中管理办法》和《关于开展小金库、外部银行账户和账外账清理的决定》有关规定对相关责任人严肃问责（） 淮北矿业集团深化改革创新基本原则是（） 《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》规定，对应上交而未上交的礼品、礼金，一经发现，视情节给予（）等组织处理。 2017年，淮北矿业集团大力实施精准搬迁，全年征迁费用控制在（）亿元以内 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，健全劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的机制，收入分配（） 按照淄博矿业集团公司网格化隐患排查治理体系建设，实行（）管理 淮北矿业“十件大事”包括：全面完成集团公司（）建设 《淮北矿业集团设备管理规定》，各单位设备实物台账与财务资产账每3个月核对一次，集团公司每年核对一次（） 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出，要创新安全长效机制，实行安全生产（），真正做到齐抓共管 《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》（淮矿机电〔2015〕102号）规定，各单位设备实物台账与财务资产账（）核对一次，集团公司（）核对一次（） 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，参加集团公司召开的党代会、职代会、综合表彰会、工作会议及座谈会等，集团公司机关人员到基层调研、检查、开会和协调工作的，一律发放伙食补助费。 淮北矿业“十件大事”包括：集团公司升级为“AAA”信用企业（） 集团公司《关于淮北矿业2015年一通三防工作的实施意见》明确强调，必须实行六项指标月度考核制。集团公司对六项指标实行月度考核、月度问责，并在安全办公会和媒体上进行通报（）