“时效激励”机制中，激励措施包括（）、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

管理机制包括约束机制、激励机制和（）。 以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。 薪酬主要的激励机制不包括（） 知识管理的激励机制主要包括() 人员激励机制包括以下内容()。 创新能力的激励机制不包括（　　）。 质教育的激励机制不包括（）。 何为激励机制？ 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。（） 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励（） 常见班组建设考核激励机制包括（） 素质教育的激励机制不包括（　　）。 企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。 激励机制的核心 酒店激励机制有： 奖金激励是激励和留住核心人才的长期激励机制。 公司的荣誉称号包括（） 成本加激励费用（CPIF）合同具有激励机制 如何完善组织中员工激励机制