登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,但不必向有关部门通报。
判断题
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,但不必向有关部门通报。
查看答案
该试题由用户456****52提供
查看答案人数:6172
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户456****52提供
查看答案人数:6173
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式()
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存()年以上备查
农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资()
承包企业应于每月前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台()
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有()。
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法()
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。()
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题()
工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据及有关法律规定,制定《保障农民工工资支付条例》()
承包企业应于每月5日前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台()
工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付(),督促其依法支付农民工工资。
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资支付的说法,正确的有( )。
对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入(A),实行联动惩戒()
对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入,实行联动惩戒()
应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程农民工工资()
根据《保障农民工资支付条例》农民工工资支付保障制度包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了