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对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入,实行联动惩戒()
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对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入,实行联动惩戒()
A. 信用档案
B. 诚信档案
C. 个人档案
D. 自身档案
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建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。()
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题()
分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先依法追偿,再向农民工清偿()
用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿()
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。()
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。
根据《保障农民工工资支付条例》,工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归所有()
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法()
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题的具体办法有()。
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,但不必向有关部门通报。
解决农民工工资偏低和工资拖欠问题的政策措施有哪些?
根据《保障农民工工资支付条例》,下列单位支付农民工工资的做法,正确的是()。
施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由( )
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有()。
为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据及有关法律规定,制定《保障农民工工资支付条例》()
工资专户资金专项用于支付农民工工资,具体包括存储农民工工资保证金、接收建设单位拨付的人工费、支付农民工资工资()
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。
应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程农民工工资()
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