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冲突的根本根源不包括( )。
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冲突的根本根源不包括( )。
A. 异化的合法化
B. 客观的利益差异
C. 雇佣关系的性质
D. 工作场所的不平等
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根据劳动关系运行理论劳动关系冲突的根源不包括( )。
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