员工持股计划中，股份认购的形式主要有（　　）。

企业员工内部招聘的形式主要有（ ）。 我国企业职工持股制度主要有哪几种存在形式（） 关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有（ ）。 关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是（ ）。 关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（） 关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是（） 关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是()。 企业员工的安全教育主要有（ ）形式， 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（） 班级工作计划的形式主要有（）、（）、（）、（）等。 班级工作计划的形式主要有（）、（）、（）、（）等 企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。 （　　）等人设计了“员工持股计划”。其主要内容是：企业成立一个专门的员工持股信托基金会，基金会由企业全面担保，贷款认购企业股票。 企业内部员工持股计划一般是指我国企业改制时内部（　　）个人出资认购并持有本单位的部分股份。 员工持股计划的主要内容包括（ ）。 员工持股计划的主要内容包括（ ）。 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） 公司实施员工持股计划回购2%股份，应在（）日内转让或注销   补充性住房计划主要有补充性()等多种形式。