单选题

关于薪酬体系设计的说法,错误的是()。

A. 工作分析是确定薪酬体系的基础
B. 薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
C. 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
D. 奖励性薪酬在薪酬体系中所占的比重越高越好

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关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。 下列关于薪酬体系设计原则的说法中,正确的是(  )。 关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有() 关于薪酬结构设计,说法错误的是() 下列关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。 下列选项中,关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。 下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是(  )。 下列选项中,关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。 下列选项中,关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。 以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是( )。 下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有(  )。 下列关于技能薪酬体系说法正确的是(?? )。 关于技术薪酬体系,以下说法正确的是()。 关于薪酬和薪酬管理的说法,错误的是()。   关于GIS体系结构设计说法错误的是() 薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。() 薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。() 薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素() 下列关于薪酬水平与薪酬结构,说法错误的是() 关于内在薪酬的错误说法是(  )。
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