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小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中()
单选题
小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中()
A. 正强化
B. 负强化
C. 忽略
D. 惩罚
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为改进服务提出合理化建议并被总部采纳取得明显效果的给予400元奖励()
提出的合理化建议要同时具有()。
登录员应认真搜集委托方的()和(),及时向领导提出合理化建议。
向公司提出合理化建议,经采纳有实际成效者可奖励,对吗()
合理化建议的工作程序为()
合理化建议可通过下列哪些方式提出()
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
你有一个固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
你有一个固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
什么叫合理化建议?
合理化建议类型包括()
合理化建议经具有()
员工的合理化建议一般提交给本单位(部门)进行处理,或提交给本单位合理化建议委员会(领导小组)处理。各单位(部门)收到合理化建议后,应及时组织评审,经评审认定不采纳的,要及时答复原因;评审认定可采纳的,且有能力实施的合理化建议,应积极组织实施;评审认为可采纳,但无能力实施的合理化建议,上报公司合理化建议委员会处理()
对车间生产、管理有促进的合理化建议,则奖励元/次
凡未采纳实施,未见到成效的合理化建议,虽有方案,也不可评为优秀合理化建议奖()
班组开展设备维修持续改善活动,可以开展班组合理化建议,合理化建议开展步骤包括()
供方合理化建议管理的工作原则是()。
对公司发展提出合理化建议并取得重大成果的,最高金额可奖励多少元()
依照程序,对与公司发展和工作相关的不足之处向()提出合理化建议
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