工资指就业人员通过劳动从单位或雇主获取的各种现金报酬，包括按周、按月或按其他间隔定期发放的计时计件劳动报酬。不包括下列哪项？（）

雇员是基于()，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。 劳动关系中的劳动者是指具有（），依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员 劳动关系中的劳动者是指具有（），依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员。 ()是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人提供劳动的人员。 工资性收入既包括现金收入，也包括单位或雇主免费或低价提供的实物产品和服务的补贴折价。 实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。 实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。( ) 实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价（） 城镇单位就业人员平均工资的调查频率为（） 实物福利指单位或雇主（  ）提供给员工的各种实物产品和服务折价。   (    ) 劳动力市场歧视是指（）劳动力，由于非经济的个人特征而影响其获得同等报酬或获取同等就业机会 劳动者进入劳动市场,通过各种渠道自谋职业的是（）就业 动者向组织或雇主出卖劳动力获得的现金等实物形式的薪酬称为（） （判断题）实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。（） A对 B错 随着雇主歧视的产生，劳动力的工资下降。歧视系数越大，工资下降越大。( ) 狭义的劳动关系是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与（）（雇主）之间的关系。 （）是指政府促进宏观经济与就业的协调发展，通过发展经济，增加就业岗位，制定积极的就业方针政策，健全和发展就业服务体系，采取各种措施，帮助劳动者实现就业 （ ）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。 2011年，我省城镇私营单位就业人员平均工资约为（　　）元。 是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条件的协议。