“时效激励”机制中，激励措施包括：职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的主体是指制作虚假统计资料的主体，并不包括要求他人制作虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益和职务晋升的主体。（） 通报、取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务属于其他行政法律责任措施。 员工精神激励机制包括() 创新能力激励机制包括（　　）。 下列激励机制中属于制度激励的有（）。 创新能力的激励机制包括（　　）。 创新能力的激励机制包括( ) 创新能力的激励机制包括（ ）。 管理机制包括约束机制、激励机制和（）。 以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。 质教育的激励机制不包括（）。 知识管理的激励机制主要包括() 创新能力的激励机制不包括（　　）。 人员激励机制包括以下内容()。 薪酬主要的激励机制不包括（） 对高级人才，企业实行的激励机制主要有晋升机会 何为激励机制？ 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励（） 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。（）