常见的健康需求管理的方法()

下列不属于健康需求管理主要工具和常见方法的是（） 常见的管理方法中，经济方法具有的特点是（） 管理方法根据管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法（） 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分标准是()。 根据管理对象范围，可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法（） 按照（）可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法是按照（）划分的 及时管理方法与传统库存管理方法相比，及时管理方法（）。 管理方法按对象性质分为定性管理方法和定量管理方法（） 按照（ ）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（ ）。 按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法（） 根据管理对象性质，管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法和（） 预防医学诊疗服务采用的是（）的健康促进诊疗管理方法。 下列属于人群健康管理方法中二级预防的是（） 各种管理方法之间的相互联系形成管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法导论，即（） 法律方法是常见的刚性管理方法，它相对于其他管理方法来说，运用的程序极其严格和复杂，效力的周期最长，因而（）突出 简述学校管理方法中法律管理方法的运用。 管理方法根据管理活动所依据的（），从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法 关于健康与营养档案管理方法不正确的选项是（）