判断题

员工涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施或者被行政拘留期间未提供劳动,劳动关系未解除的,员工所在单位应暂停其被限制人身自由期间的工资。被错误采取司法强制措施或行政拘留的,员工可按照国家有关规定申请国家赔偿()

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gongan机关在办理行政案件时,可以对违法嫌疑人采取保护性约束措施、继续盘问、行政拘留等强制措施() 行政拘留不是行政处罚,是一种强制措施 行政拘留不是行政处罚,是一种强制措施() 《治安管理处罚法》第92条规定的“强制措施限制人身自由的时间”,包括被行政拘留人在被行政拘留前因同一行为被依法刑事拘留、逮捕时间。 员工涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间,公司可以中止履行劳动合同,不支付工资() 对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经因同一违法事实采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵。限制人身自由1日,折抵行政拘留()。 对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经因同一违法事实采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵。限制人身自由1日,折抵行政拘留()。 在gongan机关办理行政案件中,同时被决定行政拘留和社区戒毒或者强制隔离戒毒的人员,先执行行政拘留并由拘留所给予必要的戒毒治疗后,拘留期计入强制隔离戒毒期限() 在公|安机关办理行政案件中,同时被决定行政拘留和社区戒毒或者强制隔离戒毒的人员,先执行行政拘留并由拘留所给予必要的戒毒治疗后,拘留期计入强制隔离戒毒期限() 在公按机关办理行政案件中,同时被决定行政拘留和社区戒毒或者强制隔离戒毒的人员,先执行行政拘留并由拘留所给予必要的戒毒治疗后,拘留期计入强制隔离戒毒期限() 违法行为情节显著轻微或者……可以不采取行政强制措施() 根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定,在处罚前因同一行为被采取强制措施限制人身自由(),折抵执行行政拘留() 对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前因同一行为已经被采取强制措施限制人身自由的时间应当折抵不予折抵() 被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪,又涉嫌其他违法犯罪的,一般应当由()机关为主调查。 人民JC违反规定采取、变更、撤销刑事拘留、取保候审、监视居住等刑事强制措施或者行政拘留的,情节严重的,给予处分() 违法行为情节显著轻微或者()的,可以不采取行政强制措施。 对决定给予行政拘留处罚的人在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵。限制人身自由1日,折抵行政拘留()。 对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间,()。 员工被劳动教养或被行政拘留期间,按旷工处理。 对决定给予行政拘留处罚的人在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵。限制人身自由一日,折抵行政拘留()。
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