多选题

企业关键财会岗位的控制原因及要求包括 ( )

A. 为全面提升员工素质,实行岗位轮换制度
B. 为保证业务熟悉程度,原则上不得进行岗位轮换
C. 为保证业务胜任能力,原则上不得进行岗位轮换
D. 为提高责任心和独立性,原则上不得进行岗位轮换
E. 为防止和及时发现错弊,限期内必须进行岗位轮换

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对过渡期满后仍未取得财会岗位资质的在岗财会管理人员,适当给予每月降低岗位基础工资200-400元,并按要求尽快调整岗位() 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和制度() 客运企业哪些岗位是关键岗位? 客运企业哪些岗位是关键岗位 重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等,但不包括各级管理者岗位。 操作和服务关键岗位(以下简称关键岗位):指与风险控制直接相关的操作、检维修作业等重要岗位,包括但不限于() 对财会论文写作的要求不包括() 企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位? 对于关键控制点和关键岗位企业应花费更大的成本,采取更严格的控制措施,使企业的内部控制风险降到最低,体现的是内部控制中()原则。 一般财会论文题目的要求包括()。 单位应当充分发挥财会、等部门或岗位在内部控制中的作用() 对于整个企业来说,关键岗位指的是() 债券交易的关键岗位包括() 企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括(  ) 关键岗位包含检验岗位和关键工序操作岗位,检验岗位仅指过程检验岗位,不包括进货检验、成品检验、产品评价岗位() 《隔离开关验收细则》规定,隔离开关传动及限位部件检修的关键工艺质量控制要求包括() 关键性岗位的特点包括() 单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求 下列各项中,属于内部控制关键岗位的有()。
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