登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
某企业对刚入职的新员工进行了为期半个月的免费培训,结果在培训结束后,许多新员工都跳槽了,转到其他单位工作了,这种情况属于()
单选题
某企业对刚入职的新员工进行了为期半个月的免费培训,结果在培训结束后,许多新员工都跳槽了,转到其他单位工作了,这种情况属于()
A. 生产的外部经济
B. 消费的外部经济
C. 生产的外部不经济
D. 消费的外部不经济
查看答案
该试题由用户592****31提供
查看答案人数:48821
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户592****31提供
查看答案人数:48822
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分,新员工入职培训学时不得少于学时()
新员工入职培训的目的有()
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由来进行()
对新员工入职培训中聚其心的指的是()
企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括()
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()
新员工入职培训存在的问题有()
(名词解析)新员工入职培训需求分析
新员工在入职__内需完成cleansmart培训()
新员工入职,必须组织进行岗前培训,且不得少于学时()
新员工入职培训的重要性有()
以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目()
新员工入职培训的内容包括哪些方面:()
以下不是新员工入职培训内容的是()
新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩,考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等,其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价()
(2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( )
对所有新员工都进行了培训,没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假,则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训,但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训,或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训,则可遇到学不会操作方法的新员工()
根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了