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根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于( )。
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根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于( )。
A. 按设备定员
B. 按比例定员
C. 按效率定员
D. 按岗位定员
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根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。
按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数。
根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是
根据工入看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算编制定员的方法是()
在编制定员方法中,根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算 的是()
岗位设置指的根据医院发展规模、工作量等设置的岗位数量()
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。
岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( ).
根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。
按设备定员,即根据()来计算定员人数。
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根据生产总量、员工的劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。
按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于( )
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于( )。
按劳动效率定员,即根据( )来计算定员人数。
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