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人际冲突描述为个体在达到目标的过程中察觉或经历挫折的情形,主要指的是人与人之间在()等方面存在分歧
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人际冲突描述为个体在达到目标的过程中察觉或经历挫折的情形,主要指的是人与人之间在()等方面存在分歧
A. 认识
B. 行为
C. 态度
D. 价值观
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确定达到目标的途径,即确定达到目标所需要的过程。这些过程要么是链式的,要么是并列的()
确定达到目标的途径,即确定达到目标所需要的过程。这些过程要么是链式的,要么是并列的。
1()是个体对学习活动所要达到目标的主观估计
1____是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。
效价是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的客观评价()
()过程负责与客户讨论服务是否己达到目标
1{pz_填空}是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。
当人遭受挫折,无法达到目标时,往往寻找或杜撰一些对自己有利的理由进行解释,以减轻或避免挫折带来的苦恼和失望等情绪困扰,称为文饰。
阻碍个体达到目标的情境及行为受阻时,个体产生的心理紧张状态都 是()。
人际传播过程中,针对个体的传播材料不包括( )
文化冲突阶段是文化整合过程中必然经历的过程()
顾客要求染浅,发根已达到目标色,而发梢没有达到目标色时因为().
所谓计划是指为达到目标所采取的方式或途径()
幸福的理智特征是指个体自觉的确定目标调节支配行为,从而达到目标的性格特征()
性格的意志特征是指个体自觉地确定目标,调节和支配行为,从而达到目标的性格特征()
人际关系的特征主要体现在个体或群体在交往过程中的 、 、 、 和 方面。
人际关系的特征主要体现在个体或群体在交往过程中的、、、和 方面
性格的理智特征是指个体自觉地确定目标,调节支配行为,从而达到目标的性格特征。()
挫折是指个体在通向目标的过程中遇到了难以克服的障碍或干扰,致使动机不能实现,需要无法满足而产生的紧张状态或情绪反应()
在温度制度中,控制好炼钢过程温度是确保终点温度达到目标值的关键()
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