单选题

张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )

A. 不可解除
B. 可以解除,在规定医疗期满后解除
C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除,在事故发生后可以随时解除

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2010年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过( )个月。 2013年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过()个月 孙某与甲企业签订了以完成一定工作为期限的劳动合同,其试用期()。 甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是() 张某2018年3月与某企业签订了为期2年的劳动合同,试用期为2个月。在2018年6月张某发现企业未缴纳试用期的社保费。随后张某要求企业补交社保费,遭到企业的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中表述正确的有( )。 赵某与某公司签订了2年劳动合同,则试用期为()个月。 张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2016年2月15日,合同约定了试用期,根据《劳动合同法》的规定,则该试用期最长截止于( )。 甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。 甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在()的期间范围内确定。   甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同,如劳动合同约定试用期,试用期期限不得超过()。 某施工企业与劳动者蔡某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该劳动合同中约定的试用期最长不得超过()个月。   甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 A企业与劳动者黄某签订的劳动合同中部分内容如下下列对A企业和黄某签订的劳动合同中的试用期评价正确的是() 某企业与小王签订了一份期限为6年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期最长为( )。 小王到S企业就职,与S企业签订劳动合同,劳动合同可以约定试用期,但试用期不得超过多少个月() 试用期内可以不签订劳动合同吗? 某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同,双方可约定的最长试用期为()。 小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过() 小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过()。
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