登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考公共课
>
(2013.1单3)凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的 ( )
单选题
(2013.1单3)凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的 ( )
A. 初级阶段
B. 科学管理阶段
C. 人力资源管理阶段
D. 战略人力资源管理阶段
查看答案
该试题由用户493****27提供
查看答案人数:26922
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户493****27提供
查看答案人数:26923
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和()。
流水作业的生产工人工资属于()。
家电行业工人工资提高将导致()
直接工资指直接参加产品生产的生产工人工资和职工福利费包括()
生产成本核算项目包括:燃料动力、生产工人工资和制造费用()
生产工人工资比例法,是以各种产品的生产工人工资的比例分配辅助生产费用的一种方法。()
劳务工人工资的计算方式有()。
计算专设销售机构工人工资15 000元。
生产工人工资比例分配法适用于( )
工资是指直接或间接参加生产的工人工资。
企业辅助生产工人工资应通过()科目处理。
分配结转制造产品的生产工人工资,应()
在工程建设领域对建筑工人工资支付负总责的单位是()。
凭直觉如何区别转炉渣和白冰铜?
企业分配工资600000元,生产工人工资500000元,车间主任工资40000元,管理人员工资60000元,则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元,管理人员工资借记“管理费用”60000元()
项目商务经理审核后将劳务工人工资单提交给银行进行批量发放()
年劳动生产率X(干元)和工人工资y=10+70x,这意味着年劳动生产率每提高1千元时,工人工资平均为:()
1990年,中国的工人工资总量占当年GDP的()。
关于班组工人工资的支付要求,说法正确的是()
关于工人工资支付管理中,工作要求正确的有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了