组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

有利于组织各部分的协调与控制，能充分保证项目总体目标实现的组织结构是（） 组织设计中的目标统一性原则可以表述为：（）的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。 越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为（） 赞助活动有利于组织与社会公众的沟通，有利于组织树立自己的形象（） 韦伯认为非正式组织有利于保持个人完整的人格。 ()既可实现企业的社会贡献目标，又密切了与新闻机构的关系，有利于实现企业公共关系目标。 把德育目标具体化有利于德育工作效果的检查或评价，有利于准确了解德育总体目标实现的程度。 组织设计总体上应该有利于的实现 按照有利于（）、有利于（）的原则，将适合村级组织代办或承接的工作事项交由村级组织，并保障必要工作条件。 员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。() 强化理论中的正强化，就是（）那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。 扁平式组织结构有利于（） 正强化是指奖励那些符合组织目标的行为，使这一行为不断出现和加强，有利于组织目标的实现（） 运用（）进行项目目标控制有利于项目目标的实现 组织机构越是明确、全面和完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差，是指（）。 组织给个人提供（），作为代价个人则给组织目标的实现提供相应的贡献。 良好的项目管理组织有利于()。 目标的明确即有利于（），又有利于（）。 领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，是指（）。 连续的、固定的正强化比不定期、不定量的正强化更有利于组织目标的实现。()