单选题

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()

A. 0.5%
B. 1.0%
C. 1.5%
D. 2.0%

查看答案
该试题由用户754****70提供 查看答案人数:47768 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户754****70提供 查看答案人数:47769 如遇到问题请联系客服
热门试题
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。 国家实行按()安排残疾人就业制度。 某单有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到( )人,应当缴纳残疾人就业保障金。 某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。 某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当() 根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当()。 根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当() 《残疾人保障法》中明确残疾人就业实行集中与分散相结合的基本方针() 《残疾人保障法》中明确残疾人就业实行集中与分散相结合的基本方针() 根据我国《残疾人保障法》将残疾人分为 根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行( )的方针。 根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行(  )的方针。 根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行(  )的方针。 根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行()的方针。 根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当(    ) 根据《残疾人保障法》,国家和社会对部分残疾人实行特别保障,给予抚恤和优待。下列人员中,符合特别保障规定的是( ) 根据《残疾人保障法》,国家和社会对部分残疾人实行特别保障,给予抚恤和优待。下列人员中,符合特别保障规定的是()。   《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予()优惠
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位