单选题

企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。

A. 非经济性福利
B. 经济性福利
C. 补充福利
D. 个人福利

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EAP可以提高员工的生活质量,包括( )。 避孕方法的使用能否改善性生活质量? 企业职工福利是普遍性、()地改善职工生活质量的物质帮助。 放化疗不能明显改善生活质量的肿瘤是() 改善雇员在工作场所的工作生活质量并不是人力资源管理的使命。() 增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是( ) 企业人事管理不仅对内部的员工负责,也必须(  ),不断提高员工的职业生活质量。 为减轻肺动脉高压、改善生活质量,首选治疗是 生活质量 下面的残疾人服务,属于改善残疾人生活质量的是() 残疾人社会工作中,为改善残疾人的生活质量所采取的措施不包括(  )。 工作压力大不会影响生活质量() 工作生活质量计划的核心是什么() 工作生活质量计划的核心是什么?() 结果采用生活质量调整年等的方法是() 全面质量管理基础工作的有助于为企业提供高素质的员工队伍() 全面质量管理基础工作的有助于为企业提供高素质的员工队伍() 提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一,它的提出者是( ) 哪项的目的主要是减轻症状和改善生活质量,不追求肿瘤的消退 你认为应如何改善老年人的营养状况,提高他们的生活质量
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