单选题

企业职工福利是普遍性、()地改善职工生活质量的物质帮助。

A. 发钱
B. 发物质
C. 集体性
D. 大家都有

查看答案
该试题由用户174****81提供 查看答案人数:34390 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户174****81提供 查看答案人数:34391 如遇到问题请联系客服
热门试题
以下不属于企业职工福利费的项目是( ) 甲企业职工福利部门领用产品应作的正确账务调整为()。 下列选项中,不属于企业职工福利费的项目是() 该企业职工福利部门领用产品应做的正确账务调整为( )。   税务师在审核企业职工福利费税前扣除时,认为下列属于企业所得税规定的职工福利费列支范围的有() 在企业内部,专门从事规划企业职工福利与保障的部门是(  ) 企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。() 职工生活困难补助属于职工福利费的列支范围。 职工福利费可以用于发放职工生活困难补助。   企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费,借记“应付福利费”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。 企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量 职工福利 业务(2)中企业将自产a产品100件用于本企业职工福利的账务处理正确的是()。   2019年该企业职工福利费、工会经费和职工教育经费的纳税调整额是(  )万元。   离退休人员统筹外费用不属于小企业职工福利费的范围。() 对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是() 职工福利包括() 福利费是指国家和各单位为改善职工的物质和文化生活条件,减轻职工日常生活事务负担,帮助职工解决职工个人无力解决或难于解决的()所支付的各种费用。 企业职工的劳动保护权利是什么? 企业职工福利费主要包括发放给职工或为职工支付的()()等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,一般不得超过工资总额的()  
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位