单选题

在本企业产品易被对手模仿和掌握的情况下,企业在进入市场时可选择( )

A. 先远后近策略
B. 先近后远策略
C. 齐头并进策略
D. 以上策略均可

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N企业面临破产,其控制权被外部势力所掌握,这种情况下应该选择() 市场定位是企业在选定的目标市场上,按照消费者的评价和竞争对手的情况,把企业(产品)放入市场的适当位置。() 创意应具有一定的(),可以保证产品有一定的壁垒,让竞争对手模仿起来有困难。 当企业生产的产品近期和远期需求量都很大,竞争又不激烈或者竞争对手少且实力较弱的情况下,企业应考虑选择() 假设竞争对手采取老一套的办法来对付本企业的价格变动,在这种情况下,竞争对手的反应是能够预测的() ()力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本,同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。 通常五种目标市场策略中,中小企业在资源有限的情况下进入市场的常见策略方式是()。 企业在竞争对手价格没有变化的情况下率先降价称为()。   在一般情况下,很多企业都是按照《企业标准体系表编制指南》GB/T13017-2008列举的模式,模仿编制出本企业的企业标准体系表。这是采用( )模式。 企业对外投资总额占被投资企业的资本总额50%以上的情况下,将被投资企业和本企业视为一个整体,将其有关经济指标与本企业的数字合并而编制的会计报表称为()   企业产品进入市场的最佳时期是产品生命周期的() 本企业购买另一企业的股票并收取红利,这种情况下企业之间的财务关系属于() ()是指企业初入市场,企业新产品投入市场,或产品进入新市场时,企业必须从零开始,运用所有的营销组合,使产品特色确定符合所选择的目标市场 在某种产品近期和远期市场需求量均很大,竞争又不激烈或者竞争对手少且竞争对手实力较弱的情况下,企业应选择的总体战略是() 被抽查企业在什么情况下可以拒绝接受抽查() 下列哪种情况下需要对企业的产品进行全项检验() 企业在竞争对手价格没有变的情况下率先降价的策略称为( )策略。 企业在竞争对手价格没有变的情况下率先降价的策略称为()策略。   ()薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本,同时使企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平 ()的情况下,新进入者对现有企业的威胁会增加。
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