工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（）

简述工资指导线的作用 工资指导线的作用有（　　）。 工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用，下列关于工资指导线的作用，不正确的是（ ）。 请简述工资指导线的作用。 (2018年11月)工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（ ）、上线、下线。 工资指导线水平制定的主要依据是（　　）。 ( )不是工资指导线水平确定的主要依据。 企业的工资指导线不包括（　　）。 关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。 制定工资指导线水平应考虑的因素不包括（） 制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( ) 评估目的对下列哪项行为具有约束作用（） 确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。 确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。 职业道德对从业人员具有约束作用（） 工资指导线的（　　）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 （2018年5月）制定工资指导线水平应考虑的因素包括（　　）。 薪酬总量保持不变，基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平适合（）型企业。 请简述工资指导线的作用。(P361)(6分) 企业应当在政府发布工资指导线（）日内，制定贯彻工资指导线实施方案，并向劳动保障行政部门备案