工资指导线的作用有（ ）。
A. 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
B. 有利于企业形成正常的工资增长机制
C. 引导企业自觉控制人工成本水平
D. 完善国家的工资宏观调控体系
E. 体现了市场经济条件下的“政企分开”
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热门试题
请简述工资指导线的作用。(P361)(6分)
工资指导线包括（）。
工资—物价指导线
工资指导线包括（ ）。
工资指导线包括()。
工资指导线包括（ ）。
下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。
工资指导线有三条线，分别是()
关于制定工资指导线的说法正确的有()。
关于制定工资指导线的说法，正确的有（ ）。
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（）
工资增长指导线（）公布。
下列关于制定工资指导线的说法正确的有（ ）。
下列关于制定工资指导线的说法正确的有（ ）。
劳动标准的作用方式包括政府发布的工资指导线标准和（ ）。
工资指导线的制定原则。
工资指导线的制定原则是()。
企业的工资指导线不包括（ ）。
工资指导线的基本内容。
简述工资指导线制度的含义。
