下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是（ ）。

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）。 国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括（） （2017年）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。 地市级单位企业负责人业绩考核指标选考指标不超过个（） 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有（）。 下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（　　）。 下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是( ) 下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（　　）。 （2017年真题）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。 建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测（控）中心设置“企业年度业绩考核看板”，由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布（） 国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核（） 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（　　）。 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（） 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（ ）。 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（ ）。 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（） 剩余收益是利润中心的常用业绩考核指标之一。() 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法（） 下达触电案件和触电事件考核指标，年底统一组织考核，结果纳入企业负责人业绩考评（）