总行电子工资单系统针对代发企业可免费提供使用，对于非代发企业也可借助该系统推动落地（）

工商银行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务（） 代发工资单位类型为0（） 代发工资单位类型为0（） 我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（） 境内企业通过我行柜面或网银渠道办理代发工资类业务，需企业提供非居民员工标识，系统在代发成功的自动将代发非居民员工工资信息作为申报待办任务推送至（） 代发工资单笔最高限额默认为（） 委托代发工资单位提供的转账支票收款人一栏应填写（） 目前我行能够支持代发工资单位通过网银和柜面两种渠道办理代发工资.（） 代发工资单位变更代发工资日，应提前（）天以书面形式通知工商银行。 代发工资单位凡是实际代发人数为（）以下的新增单位，不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。 代发工资单位应对提供给银行的开卡申请人各项申请资料的（）负责 总行面向代发工资个人客户发放薪金卡，作为享受代发工资专享服务权益的依据。针对不同代发额的客户，进行了三类分层，分别为（） 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 代发工资电子数据（）。 代发工资单位应在代发工资日的（）个工作日前，将工资总额以（）等方式转入工商银行指定内部账户。 代发工资单位应指定专人与工商银行联系办理代发工资业务并将所指定专人的身份证复印件加盖（）用于其办理代发工资业务时核验 经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时，应指定专人负责，双人共同办理交接手续。（） 受理单位代发工资业务申请时，经办行不得替代发工资单位垫款，但纳入国库集中支付改革的财政预算单位除外（） 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（） 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（）