单选题

下列不属于变更劳动合同的程序是( )。

A. 提出要求
B. 协商研究
C. 做出答复
D. 签订协议

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下列不属于劳动合同的内容是()。 根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()。 根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是() 以下内容不属于劳动合同变更的是(      )。 下列不属于劳动合同必备条款的是()。 下列不属于劳动合同分类的是() 下列不属于劳动合同必备条款的是() 下列不属于劳动合同必备条款的是()。 下列不属于劳动合同内容的选项是( )。 下列不属于劳动合同必备条款的是( )。 下列不属于劳动合同必备条款的是() 下列不属于劳动合同的特征的是() 下列不属于劳动合同必备条款的是( ) 下列不属于劳动合同必备条款的是()。 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于劳动合同类型的是()。 根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是() 依照《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( ) 根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是() 国家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围() 劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。
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