判断题

商业银行公司治理,是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。()

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商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少( )向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 商业银行监事会(监事)应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价,至少每()向股东大会(股东)报告一次。 商业银行公司治理,是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。() 商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少(    )向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 商业银行监事会(监事)应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价,至少每季度向股东大会(股东)报告一次。 《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少( )一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少()一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价,并至少每月一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。() 《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职隋况进行监督评价,并至少每月一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 ( ) 公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者( )决议。 Ⅰ.股东会 Ⅱ.股东大会 Ⅲ.监事会 Ⅳ.管理层 监事会提请董事会,董事会同意召开临时股东大会的,将在作出董事会决议后()内发出召开股东大会的通知。 高级管理层对股东大会负责,负责具体执行董事会的决策。 高级管理层对股东大会负责,负责具体执行董事会的决策。 在我国,期货公司应建立由股东大会、董事会、监事会、经理层和公司员工组成的合理的公司治理结构()   风险管理委员会是与股东大会、董事会、监事会并列的机构。( ) 监事会应当重点监督商业银行的董事会和高级管理层及其成员的如下内容() 董事由股东会(股东大会)选举产生,董事会由全体董事组成。董事会对股东会负责,受监事会(监事)监督 挂牌公司所有的股东大会、董事会、监事会决议都应当及时披露。 股东对银行的控制,主要是通过通常所谓的“三会一层”来实现的,其中,“三会”是指最高权力机构股东大会.董事会和监事会,“一层”是指管理层。 本行风险治理架构核心是董事会、高级管理层和监事会()
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