两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）

（）是企业最常用的组织结构变革方式 （）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革 （　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。 企业组织结构变革的程序： 不属于企业组织结构变革的征兆是（）。 以下属于企业组织结构变革征兆的有（ ）。 以下属于企业组织结构变革的征兆是（）。 组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（ ）。 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是( )。 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（　　）。 (2015年11月)（　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。 以下属于企业组织结构变革的征兆的是( )。 相较于组织结构变革的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。 相较于组织结构变革的其他方式，（ ）是企业最常用的方式。 简述企业组织结构变革的征兆 在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式 该企业采取的组织变革方式：（) 企业组织结构变革的前兆不包括( )。 不是企业组织结构变革前兆的是（ ）。