简述企业组织结构变革的征兆

组织结构变革征兆包括（） (2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括（） 企业中的组织变革是一项“软任务”，即有时候组织结构不改变，企业仿佛也能运转下去，但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此，企业管理者必须抓住组织变革的征兆，及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有（） 企业组织结构需要变革的征兆包括（　　）。[2015年5月二级真题] 属于企业变革征兆的是()。 当一个企业出现以下征兆时，应及时进行组织诊断，用以判断企业组织结构是否需要加以变革（） 试述行政组织变革的主要征兆。 下列哪项属于组织变革的征兆 行政组织变革的征兆有哪些? 简析组织的内部变革的征兆 行政组织变革的征兆有哪些 下列哪项除外均是组织变革的征兆（） 组织必须进行变革的征兆包括（） 组织必须进行变革的征兆包括（） 企业组织结构变革的前兆不包括( )。 不是企业组织结构变革前兆的是（ ）。 关于组织变革的征兆，不正确的有（　　）。 企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革？可以采取哪些具体的变革方式？（1 5分） 简述建筑结构倒塌破坏的征兆。 简述建筑结构倒塌破坏的征兆