沟通时只要了解被观察人员的不安全行为的原因、后果、想法就可以了，对于安全的行为时不需要了解其他想法和安全工作的原因的（）

公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应（） 依据《行为安全观察与沟通管理规范》（Q/SY1235-2009），观察到的所有不安全行为和状态都应立即采取行动，否则是对不安全行为和状态的许可和默认（） 人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。 公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定，发生A类不安全行为的人员，给予（）的处分 公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定，发生A类不安全行为的人员，给予（）的处分 事故发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态，下列属于人的不安全行为的有（ ） 不安全行为所产生不良后果的行为是（） 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态（） 有意的不安全行为是指（）的不安全行为 什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。 什么是不安全行为？说出几类不安全行为。 意的不安全行为是指的不安全行为（） 造成|人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括（） 造成人的不安全行为和物的不安全状态主要原因有()。 造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因() 造ChengR的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因（） 造chengren的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因（） 机械事故的直接原因包括：人的不安全行为、机械的不安全状态、环境的不安全因素（）