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人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。
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人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。
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法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态()
什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
有意的不安全行为是指()的不安全行为
意的不安全行为是指的不安全行为()
风险因素包括:人的不安全行为、物的不安全状态、管理因素、环境缺陷()
工作监护是安全的最基本要求,工作负责人是执行工作任务的组织指挥者和安全负责人,工作负责人、专责监护人应始终在现场认真监护,及时纠正不安全行为()
风险因素主要包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素()
建立不安全行为(含“三违”行为)台账,包括不安全行为发生()等信息
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态。
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态
事故四大因素包括人的不安全行为,物的不安全状态,环境的不安全条件,管理上的缺陷()
安全管理的对象是:人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和()
统计资料表明,88%不安全事故都是由于人的不安全行为造成的,下列( )属于人的不安全行为范畴。
造成|人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括()
避免人的不安全行为和物的不安全状态同时
是安全组织措施的最基本要求,工作负责人是执行工作任务的组织指挥者和安全负责人,工作负责人、专责监护人应始终在现场认真监护,及时纠正不安全行为()
人的不安全行为的类型包括()
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