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为充分、稳定获取可持续竞争优势,组织宜规划并形成系统性的体系()
单选题
为充分、稳定获取可持续竞争优势,组织宜规划并形成系统性的体系()
A. 战略管理
B. 经营管理
C. 新型能力
D. 决策
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人是企业的唯一可持续的竞争优势。
人是企业的唯一可持续的竞争优势()
()是获取竞争优势的根本手段。
不是所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势()
小企业获取竞争优势的基本竞争战略有()。
按照竞争优势的资源基础理论,企业的持续竞争优势主要决定于( )
制定一个具有可持续竞争优势的业务战略,需要明确()。
按照竞争优势的资源基础理论,企业的持续竞争优势主要是由()决定的
组织组织在识别与其战略、可持续竞争优势有关的各种外部和内部因素时,可以不考虑下列哪个因素()
应用两化融合管理体系,不断打造信息化环境下的新型能力,获取与其战略相的可持续竞争优势()
两化融合是一个,组织应不断识别和确定新型能力及目标,坚持持续改进,不断获取新的竞争优势()
创新对获取竞争优势的贡献体现在()。
企业获取全球竞争优势会遇到的障碍有( )
()已经成为企业获取竞争优势的主要途径
()认为,企业战略的核心是获取竞争优势
企业具有持续竞争优势的源泉是()
创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。
创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉()
( )是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。
()是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。
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