根据《海关系统领导干部问责暂行办法》，出现下列哪些情况，应当问责（）

《海关系统领导干部问责暂行办法》（署党发〔2012〕61号）明确，对责令辞职的海关系统领导干部，可由任免机关按照干部管理权限安排适当岗位（） 《海关系统领导干部问责暂行办法》（署党发〔2012〕61号）明确，决策严重失误，造成严重后果的，应当实行问责（） 《海关系统领导干部问责暂行办法》（署党发〔2012〕61号）明确，海关系统领导干部因职能管理不力，在较短时间内连续发生重大事件，造成严重后果的，应当问责（） 根据《海关系统领导干部问责暂行办法》，引咎辞职、责令辞职、免职的海关系统领导干部，年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔（） 根据《海关系统领导干部问责暂行办法》，海关承担民事赔偿责任，支付赔偿金数额在人民币以上，或者造成其他严重后果的，应当实行问责 根据《海关系统领导干部问责暂行办法》规定，作出问责决定前，应当以书面方式将问责事实、问责依据以及拟适用的问责方式告知被问责的海关系统领导千部，听取被问责人的，并且记录在案；对其提出的合理意见，应当予以采纳 《海关系统领导干部问责暂行办法》规定：海关承担国家赔偿责任，支付赔偿金数额在人民币元以上，或者造成其他严重后果的，应当实行问责 对海关系统领导干部实行问责，应当按照进行 《海关系统领导干部问责暂行办法》（署党发〔2012〕61号）明确，在社会上造成恶劣影响或者其他严重后果的，问责决定应当向社会公开（） 根据《厦门海关领导干部问责暂行办法》（厦关党组〔2015〕22号），受到问责的领导干部，取消年度考核评优和评选各类先进的资格（） 《厦门海关领导干部问责暂行办法》（厦关党组〔2015〕22号）明确，厦门海关缉私局党组为本部门科级领导干部问责的决定机关（） 《海关系统领导干部问责暂行办法》适用于海关总署各部门及其内设处室领导成员；各直属海关单位及其内设处室领导成员；各隶属海关单位领导成员；各级海关单位派出机构领导成员；各级海关缉私机构以上领导干部以及其他需要问责的人员（） 根据《厦门海关领导干部问责暂行办法》（厦关党组〔2015〕22号），《问责决定书》应当送达被问责人本人及其所在单位（） 根据《海关系统领导干部问责暂行办法》，海关承担国家赔偿责任，支付赔偿金数额在人民币200万元以上，或者造成其他严重后果的，应当实行问责。海关承担民事赔偿责任，支付赔偿金数额在人民币以上，或者造成其他严重后果的，应当实行问责（） 根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，属于领导干部问责的具体情形的有？（） 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定对党政领导干部实行问责的情形有哪些？ 根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有（）情形之一的，应当从重问责 《问责暂行规定》规定的对党政领导干部实行问责的方式有哪些？（） 加大领导干部问责力度，具有下列情形之一的，应当对有关领导干部实行问责（） 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起__日内，向问责决定机关提出书面申诉（）