企业文化是企业家的文化。

企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 物质文化包括（）: 企业产品文化|企业家文化|企业广告文化|企业楷模文化|企业环境文化 “喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的作用 “喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用。 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ） 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同（） 企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（） 　　确立良好的企业家形象，是形成好的企业形象和优秀的企业文化的基础。 ( ) 企业文化的变化通常十分缓慢，企业家常常能及时发现企业文化上的问题，并能（）。 从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。 从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化（） 企业家的文化角色定位是？（） 企业家的行为就是企业的文化行为（） 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 《人保企业家成长指引》从___八个维度形塑人保企业家文化 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。