主观题

如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”?

查看答案
该试题由用户889****98提供 查看答案人数:2005 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户889****98提供 查看答案人数:2006 如遇到问题请联系客服
热门试题
严把人选(),坚持干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必核”、纪检监察部门意见“凡提必听”,反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”,坚决防止带病提拔、带病上岗。 广东省防止干部“带病提拔”工作责任清单要求,党委(党组)书记要带头落实制度,做到新提任正职领导干部必谈() 施工现场严禁酒后上岗和带病上岗() 各银行业金融机构要将从业人员处罚信息作为的参考依据,防止银行从业人员带病提拔和流动() 《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》规定,要严格把好人选廉政关,表现异常优秀的,可以带病提拔() 发挥党组织在企业选人用人工作中的领导和把关作用,做到人事档案“凡提必审”、个人事项报告“凡提必核”、纪委意见“凡提必听”、反映问题线索“凡提必查”,严防“带病提拔”“带病上岗”() 把文化素质考察作为识别评价干部的第一位任务,全方位、经常性、多角度、近距离了解干部情况,考准考实德才实绩,防止“带病提拔”() 强化审核把关,切实防止“带病提拔”。对考察对象干部人事档案__,个人有关事项报告__、纪检监察机关意见__、反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报() 在员工入职前向监管部门查询员工是否存在违规情况,考察员工上岗前背景,防止员工“带病”跨行流动() 带病工作 look __ 面带病容 车辆可以带病作业 为防止被保险人带病投保,疾病保险合同通常设有() 对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用,但由于领导不力、把关不严、考察不准、核查不认真,甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的,要按照有关规定,区别不同情况,严肃追究和有关领导干部及相关责任人的责任() 正确操作电脑,防止或带病毒。出现故障时,应及时报修() 高处作业确认制要求禁止和带病登高作业() “防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。 防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容() 劫后带病入京中 机械设备不准带病运行()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位