多选题

在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。

A. 在处理期间内再次违规的
B. 决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C. 发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D. 初次或者过失违规的

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《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分; 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,,是指在本规定的处理幅度外,减轻一个档次处理() 简述邮储银行吞卡认领期满后的处理规定 简述邮储银行吞卡认领期满后的处理规定 《中国农业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的,应当在第二章规定的具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,,是指在本规定的处理幅度外,加重一个档次进行处理() 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定,受到纪律处分的员工,在处分期内,发生新的违规行为,延长处分期或从重、加重处理,直至() 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有() 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分() 根据《员工违规行为处理实施细则》规定,受到纪律处分的员工,在处分期内,发生新的违规行为,延长处分期或从重、加重处理,直至开除或解除劳动合同() 员工过失违规,但情节严重,应当从重处分。 减轻处理,是指在本办法规定的违规行为应当受到的处罚处理幅度以外,给予降低一档处理() Z在邮政汇款业务中,邮储收到我*行汇出汇款文件当日,邮储通过自身业务系统进行汇出处理。对由于种种原因无法汇出的汇款,如:收款人地址不详、邮政绿卡卡号不正确等,形成失败回盘文件,在打包后24小时内提交我*行,系统自动完成邮储与我*行之间汇出失败的汇款金额和手续费的资金清算处理,即将汇款本金和邮储手续费分别划回我*行()账户。 邮储银行全体员工应当遵守()等保密行为守则。 本行《工作人员违规行为处理办法》中所称从轻处理,是指在规定的处理幅度以内按较轻的处理,无幅度的,减轻一档处理,一级违规的,经济处罚减半处理;减轻处理,是指在规定的处理幅度以外,减轻一档处理,一级违规的,经济处罚减半处理() 凡违反“双四十禁令”,将严格按照《员工违规处理办法》从重或加重处理,直至开除或解除劳动合同() 以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当从重或者加重处理的有() 《员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,();
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