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《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是()。
单选题
《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是()。
A. 劳动者就业,不因民族
B. 要优先照顾少数民族劳动者就业
C. 少数民族要与汉族一视同仁,同工同酬
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用人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )。
《就业促进法》规定,劳动者依法享有()和()的权利
《劳动法》规定,“在劳动就业上()。”
《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。”
我国就业促进法中规定的统筹就业政策包括()。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
根据就业促进法,我国促进就业的方针是()。
根据就业促进法,我国促进就业的方针有()。
根据我国《就业促进法》的规定,我国促进就业的方针是( )
《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理
《就业促进法》规定,职业培训包括()
我同《就业促进法》中规定的统筹就业政策不包括 ( )
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《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以()
我国《就业促进法》规定的较完整的就业促进的政策支持体系包括( )
我国《就业促进法》中规定的具体负责全国就业促进工作的部门是 ( )
《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。
根据《就业促进法》的有关规定,劳动者依法享有( )的权利。
平等就业是指在劳动就业中实行()、民族平等的原则。
根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的主要内容包括()。
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