单选题

《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是()。

A. 劳动者就业,不因民族
B. 要优先照顾少数民族劳动者就业
C. 少数民族要与汉族一视同仁,同工同酬

查看答案
该试题由用户499****42提供 查看答案人数:15008 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户499****42提供 查看答案人数:15009 如遇到问题请联系客服
热门试题
用人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )。 《就业促进法》规定,劳动者依法享有()和()的权利 《劳动法》规定,“在劳动就业上()。” 《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。” 我国就业促进法中规定的统筹就业政策包括()。 根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。 根据就业促进法,我国促进就业的方针是()。 根据就业促进法,我国促进就业的方针有()。 根据我国《就业促进法》的规定,我国促进就业的方针是( ) 《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理 《就业促进法》规定,职业培训包括() 我同《就业促进法》中规定的统筹就业政策不包括 ( ) 就业促进法建立了促进就业的长效机制 《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以() 我国《就业促进法》规定的较完整的就业促进的政策支持体系包括( ) 我国《就业促进法》中规定的具体负责全国就业促进工作的部门是 ( ) 《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。 根据《就业促进法》的有关规定,劳动者依法享有(  )的权利。 平等就业是指在劳动就业中实行()、民族平等的原则。 根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的主要内容包括()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位